一区二区91美女张开腿让人桶_日韩精品网站_欧美午夜影院_女人黄色一级片_久久精品在线免费视频_成人3d动漫一区二区三区91_欧美激情一区二区三区高清视频_欧美日本乱大交xxxxx_美女免费视频一区二区_av中文字幕免费

請局長告訴記者“亂問會惹什么麻煩”?

時間:2011-04-02 16:13   來源:中國青年網
  陜西省周至縣審計局副科長姚周琪,被曝12歲時即進單位參加工作,后調入縣審計局,長期擔任會計并榮升為副科長。審計局和人社局的資料顯示,從審計局、人社局兩部門的兩份資料可以看出,姚周琪竟有兩個相隔三年不同出生年月的年齡。(新華網3月30日)

    采訪中,一位自稱閑轉的中年男人,讓記者去找姚周琪本人核實情況,并提醒縣審計局辦公室侯主任對記者“無可奉告,對外不提供任何材料”。并且這位“閑人”告誡記者“不能亂問,會惹麻煩的”。后來經記者證實,這位“閑人”正是周至縣審計局局長武凱。

    根據報道提供的有限信息,我們看到對于姚周琪的“權利吃空餉”以及年齡造假問題,應該來說這位現任局長沒有直接干系。由此,他不應該對這件事情過分敏感或者回避話題,當然,他可以不接受采訪,或者推諉扯皮,但是不至于直截了當當面告誡記者“不能亂問,會惹麻煩”。

    但是這位局長還是當面告誡記者“不能亂問,會惹麻煩”。那么說明這個麻煩不好惹,至少在局長看來不好惹、不能惹、不敢惹。試想,如果是一般的關系,那么會至于讓局長如此“謹小慎微、膽小怕事”而告誡記者?所以,這個“麻煩”,絕不是一般的麻煩。如此,又是什么程度的“麻煩”呢?

    神馬都是浮云,在真相沒有大白之前,只有靠我們的猜測了。

    首先這個麻煩來自權力的壓力。官大一級壓死人。或許在局長看來,這件事直接與自己的“上級”有關系,如果接受記者采訪,紕漏事實真相,那么就會得罪上級,損害上級的利益;如此自然就不放過他,會免掉他的官職,所以感覺很麻煩,由于自己的害怕,施及于人,順勢推及到記者,認為記者采訪也會害怕這個麻煩。

    其次,這個麻煩來自形象的壓力。在地方官員的眼中,出現問題被曝光,則是損害地方和單位形象,因此想法設法圍堵記者的采訪和媒體的曝光,不能正確面對記者的采訪和新聞媒體曝光是監督糾正錯誤。就如瘦肉精豬肉被曝光后,某涉案地的某領導質問記者:“為什么你們要曝光瘦肉精?你們私下里告訴我們不就行了嗎?現在把我們累死了!那個××品牌也沒人買了!”(中國青年報3月23日)這位局長告誡記者“不能亂問,會惹麻煩”,和某領導質問記者“不私底下告訴”基于的邏輯思維是一樣的。

    第三,這個麻煩來自體制內外的壓力。其實,早在這位官員記者告誡之前,河南鄭州就有一名副局長將詰問記者“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”。其實,這名局長告誡記者“不能亂說,會惹麻煩”與鄭州的副局長異曲同工,將記者的采訪監督看做是對立面,認為記者的采訪監督會在損害體制利益,比如遭到體制的“管束”,我這一級官員管不了你記者,有能管你記者的體制內官員,這就是局長告訴記者會惹麻煩的最大背景。也就是記者胡亂采訪,體制內的領導,不管是哪一級都會“照顧”下一級,維護體制利益,管理記者,阻止曝光等等。的確,在個別地區,存在著這種“體制內”的阻止力量,下級出現問題,上級幫著擺平,面對記者的曝光,上下一致圍追堵截,甚至說情阻止曝光等,《焦點訪談》當年最紅火時,據說央視門口每天都有兩支長隊,一支是衣衫襤褸的上訪者,一支是西裝革履的說情者就是一個縮影。

    當然,我們也不排除局長嚇唬記者,通過威脅、恐嚇等手段讓記者畏懼權力,在權力面前退縮,放棄采訪的可能。反正,在局長沒聽親口告訴記者“什么麻煩”之前,網上的猜測版本就會很多,以訛傳訛,會對當事人和當事人的單位、地方帶來更為不利的影響。

    所以,為了防止像筆者這樣的好事之徒的過度猜測,也為了最大程度的維護地方和單位形象,還是請局長告訴記者:“亂問會惹什么麻煩”。(李寧

編輯:趙靜

相關新聞

圖片

在线视频福利一区| 91在线播放视频| 欧美久久久久久| 久久久久se| 国产一区不卡在线观看| 国内精品二区| 国产91一区二区三区| 亚洲成人午夜在线| 国产精品中出一区二区三区| 欧美资源一区| 成人三级在线| 99久久无色码| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产一区自拍视频| 中文字幕成人一区| 亚洲一区二区三区四区中文| 在线视频不卡一区二区| 亚洲欧美精品在线观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 97se亚洲综合| 国产精品久久亚洲| 久久亚洲精品欧美| 国内精品**久久毛片app| 欧美系列一区| 欧美一区二区福利| 久久伊人一区| 欧美一区二视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美日韩精品久久| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产免费一区二区| 精品不卡一区二区三区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲区一区二区三区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 秋霞久久久久久一区二区| 日韩国产一区久久| 成人看片在线| 欧美日韩在线观看一区| 欧洲精品国产| 97超级碰碰| 精品伊人久久大线蕉色首页| 欧美性大战久久久久| 国产伦视频一区二区三区| 日韩电影免费观看高清完整| 国产精品综合久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 99国精产品一二二线| 日本黄网免费一区二区精品| 精品国产综合久久| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 蜜桃成人在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲成人一区二区三区| 九九热久久66| 综合久久国产| 欧美精品尤物在线| 性刺激综合网| 久久久久久久久四区三区| 免费亚洲精品视频| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 丁香五月网久久综合| 翔田千里亚洲一二三区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 亚洲国产一区二区在线| 岛国一区二区三区高清视频| 一区二区三区四区国产| 精品国产一区二区三| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩亚洲视频在线| 国产精品福利视频| 久久国产日韩欧美| 日韩色妇久久av| 欧美1o一11sex性hdhd| 国产精品入口免费| 国产精品亚洲综合| 国产区二精品视| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩高清在线播放| 91日韩久久| 免费精品视频一区| 杨幂一区欧美专区| 精品国产一区二区三| 亚洲成人在线视频网站| 超碰97在线播放| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲一区影院| 国产精品一区二区欧美| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| av资源站久久亚洲| 视频一区二区三区免费观看| 国产精品99久久久久久久| 亚洲视频导航| 日韩性感在线| 亚洲精品一区二区毛豆| 免费精品视频一区| 欧美国产一二三区| 久久99欧美| 视频一区二区三区免费观看| 品久久久久久久久久96高清| 日韩高清国产精品| 一区二区三区四区| 91超碰在线电影| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 欧美日韩在线播放一区二区| 美日韩免费视频| 91aaaa| 一区二区在线观| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 水蜜桃一区二区三区| 国产九色91| 亚洲免费久久| 椎名由奈jux491在线播放 | 欧美日韩高清在线一区| 欧美男人的天堂| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 久精品国产欧美| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产日韩精品久久| 97se亚洲综合| 国产精品久久波多野结衣| 麻豆视频成人| 97超碰人人模人人爽人人看| 久久久久se| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲视频sss| 99国产视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产精选一区二区| 欧美精品123| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 自拍偷拍一区二区三区| av资源站久久亚洲| 欧美性大战久久久久| 久久久久久久久一区二区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲午夜在线观看| 成人在线资源网址| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线观| 成人黄色片视频网站| 欧美色欧美亚洲另类七区| 午夜免费电影一区在线观看| 成人在线看片| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲永久一区二区三区在线| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 免费中文日韩| 亚洲午夜在线观看| 国产精品日韩二区| yellow视频在线观看一区二区| 色综合久久av| 国产综合精品一区二区三区| 国产福利久久精品| 久久精品国产理论片免费| 国产一区二区无遮挡| 精品在线视频一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 欧美精品一区二区视频| 色综合久久久久久久久五月| 国产富婆一区二区三区| 一区二区欧美日韩| 亚洲三区视频| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲乱码一区二区三区| 日韩亚洲视频在线| 中日韩在线视频| 精品一区久久久| 欧美人与性禽动交精品| 久久久久久久久一区| 蜜桃成人免费视频| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美aaaaa喷水| 天堂精品视频| 国产伦理久久久| 亚洲免费在线精品一区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产在线欧美日韩| 动漫精品视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 久久久久网址| 国产精选一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 99理论电影网| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 日韩欧美第二区在线观看| 久久综合中文色婷婷| 国产一区二区不卡视频在线观看 | 精品一区二区不卡| 精品国产aⅴ麻豆| 国产 高清 精品 在线 a| 资源网第一页久久久| 精品中文字幕一区| 91九色蝌蚪成人| 明星裸体视频一区二区| 一区二区三区电影|