富士康假新聞帶來什么啟示？

　　據(jù)廣州媒體報道，今年年初，美國公共國際廣播電臺王牌節(jié)目《美國生活》播出揭露臺資企業(yè)富士康“血汗工廠”內幕的單元，引起巨大反響，包括紐約時報、美聯(lián)社等知名媒體紛紛跟進報道。然而，《美國生活》近日發(fā)表聲明，宣布節(jié)目內許多內容與事實不符，因此撤回這一單元。

　　富士康是否存在壓榨工人的情況，一直受到境內外輿論的廣泛關注，尤其在“N連跳”事件發(fā)生之后。年初的這一報道，似乎又為“血汗工廠”之稱添加了確鑿的證據(jù)。在節(jié)目中，演員邁克·戴西講述了在富士康工廠的所見所聞，極具戲劇效果。在美國媒體的持續(xù)關注下，蘋果請求第三方機構對包括富士康在內的代工廠展開調查。如今，戴西被揭說謊，無疑給針對“血汗工廠”的批判浪潮潑了一盆冷水。

　　這盆冷水，潑得還不算晚。雖然假新聞的制造者是美國媒體，但對國內媒體也未必沒有啟示。

　　國內媒體該怎么對待境外媒體涉及中國的報道？首先當然是要重視。境外媒體搶先發(fā)布獨家新聞，或對同一事件采取不同視角，都是值得國內媒體重視的新聞線索。在不違反法紀的前提下，國內媒體有必要迅速跟進。否則，任由人家把我們的事炒得沸沸揚揚，自己卻要么悄無聲息，要么是跟著起哄，而等到人家自揭其丑，又來吵作一番，那就是一種失語、失職了。

　　不過，跟進不等于照搬。新聞的真實性是第一位的。媒體有“把關人”的職責，不僅要把自家報道的關，在使用其他媒體報道時，也須經核實。何況，境外媒體涉及中國的報道，國內媒體并非沒有核實的條件。比如關于富士康的報道，完全可以派記者深入調查，證明或證偽境外媒體的報道，更可以獲得第一手材料，寫出屬于自己的獨家新聞。換一個角度說，雖然現(xiàn)在美國媒體否認了“血汗工廠”一說，我們也不能就此推斷富士康用工就完全沒有問題。

　　也應該承認，現(xiàn)在對媒體時效性和關注度的要求越來越高，媒體“搶”新聞的壓力增大，在資源有限的情況下，就有可能忽略對新聞真實性的考量。例如，2007年美國弗吉尼亞理工大學校園槍擊案，國內媒體根據(jù)一份美國地方小報的報道，稱行兇者是中國留學生，后經證實是假新聞。然而，在浮躁之中，新聞從業(yè)人員更要堅守職業(yè)操守，以“苛刻”的態(tài)度對待每一條新聞線索，不論它來源何方。

　　正如現(xiàn)在，對包括富士康在內的勞動密集型企業(yè)工人的工作狀況，也不能因美國媒體自揭其丑而停下腳步，就此定論。