全院人員下跪磕頭，誰逼的

　　昨天有兩則新聞，關聯(lián)度非常高。一則是新華社的消息，今后在醫(yī)療機構內尋釁滋事的，侮辱、威脅、恐嚇、故意傷害醫(yī)務人員或者非法限制醫(yī)務人員人身自由的，由公安機關依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。另一則來自人民網(wǎng)，在陜西橫山縣，一家民營醫(yī)院因病人死在醫(yī)院，迫于壓力，院長披麻戴孝帶領全體醫(yī)護人員靈堂下跪，集體作檢討。

　　一個人死了，不管你認不認識，或者同你有沒有關系，停下你的腳步，收起你的笑容，行個注目禮，或脫下帽子彎一下腰，這應該是每個醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)。尊重逝者，就是敬畏生命。

　　如果一個病人，確實是由于醫(yī)院過錯造成死亡的，有關人員能夠主動參加追悼活動，這倒不失為建構良好醫(yī)患關系的一條途徑。前提必須是“自愿”。橫山這家醫(yī)院的醫(yī)護人員靈堂集體下跪，不是一種自愿，而是一種被迫；他們心里不是悲痛，而是屈辱，當一個人內心被屈辱填塞后，對死者還能有尊重嗎？

　　注意到網(wǎng)上的評論，意見沒有一邊倒，有站在院方一邊的，也有站在死者家人一邊的。意見也沒什么新鮮的，站在院方一邊的說，這樣做只會加劇醫(yī)患矛盾，導致醫(yī)生更加警惕患者，最終受害是大家；站在死者家人一邊的說，醫(yī)院只管收錢，不管看病，鬧一鬧有助于他們整改，不完全是壞事……這種辯論持續(xù)經(jīng)年，但越辯論，醫(yī)鬧現(xiàn)象越普及；越辯論，醫(yī)患矛盾越對立，有的醫(yī)院讓醫(yī)護人員上班時間戴頭盔，有的醫(yī)院給保衛(wèi)部門配發(fā)鋼叉和催淚劑，真不知道這些地方還該不該叫醫(yī)院？

　　人的一生，有多種職業(yè)的人你可以不打交道，但沒有一個人敢說你是離得開醫(yī)生的。你可以夸下海口，說自己百病不侵，但人世一遭，能少得了醫(yī)生的“迎來送往”？我不怕拍磚，堅決支持公安機關嚴打“醫(yī)鬧”。“醫(yī)鬧”猖獗，與長期以來打擊不力有關，打擊不力，根子在有法不依。

　　醫(yī)患關系中，患者多為弱勢方。他們的境遇值得同情，但過激的手段不應被鼓勵。還有一種情況是，不按常理出牌，以為錢和權可以壓倒一切，如，脅迫全體醫(yī)護人員靈堂下跪。因為這戶人家有錢，兒子是老板，醫(yī)護人員不得不跪，他們跪的是錢不是人。

　　目前該院仍處于停業(yè)整頓狀態(tài)，這一決定是由死者家人作出的，時間為三個月，停業(yè)期間醫(yī)護人員反思過失，重新培訓學習，如果違約開業(yè)，將賠付300萬元。從報道看，病人之死是不是醫(yī)療事故尚無定論，再則，即使醫(yī)療事故，該不該停業(yè)，決定權在衛(wèi)生主管部門，個人凌駕于公權之上，不就成霸權了嗎？

　　解決“醫(yī)鬧”等問題的出路，構建良好醫(yī)患關系是一條出路，但醫(yī)患緊張關系的形成是有其深刻的社會背景的，所以，構建良好的醫(yī)患關系任重道遠，絕非朝夕之事。眼下有何出路？我以為，建立一個權威、公正、快捷的解決醫(yī)療糾紛的第三方機構非常重要。簡單一點說，這個機構必須得到醫(yī)患雙方的共同認可。從目前的情況看，機構是有的，但離“共同認可”似乎還遠得很。