《非你莫屬》學(xué)歷門，犧牲電視的公共倫理？

　　《非你莫屬》的“學(xué)歷門”逐漸演變成一場(chǎng)道德與市場(chǎng)的論戰(zhàn)：5月下旬，號(hào)稱留法10年的海歸碩士郭杰被質(zhì)疑法語水平和學(xué)歷造假后當(dāng)場(chǎng)暈倒；而后，造假者的身份發(fā)生大逆轉(zhuǎn)，法國(guó)MLC聲明予以否認(rèn)面試官文頤的學(xué)歷。經(jīng)過兩次折騰，職場(chǎng)教父李開復(fù)在微博上發(fā)起“萬人實(shí)名抵制《非你莫屬》”，“學(xué)歷門事件”最終引爆成為公眾文化事件。

　　真人秀節(jié)目的核心是“人”，要求參加節(jié)目的是普通、真實(shí)的人。在美國(guó)，真人秀的嘉賓身份如果出現(xiàn)紕漏和虛假，會(huì)是嚴(yán)重的電視事件并被媒體激烈抨擊，很有可能對(duì)節(jié)目品牌和原則是很嚴(yán)重的損害；而在內(nèi)地，嘉賓造假以達(dá)到電視戲劇性在真人秀節(jié)目中似乎并不新鮮。嘉賓身份可以是被安排的，嘉賓的行為是可以有腳本的，為了利益可以忽視規(guī)則，廣告無孔不入——作為一檔真人秀節(jié)目，《非你莫屬》有著同樣的“特色”。

　　據(jù)《金陵晚報(bào)》報(bào)道，曾經(jīng)有求職者稱自己做過《非你莫屬》節(jié)目組的“托兒”，他因?yàn)樵谧约侯I(lǐng)域做出一定的成績(jī)被節(jié)目組邀請(qǐng)，節(jié)目組沒有對(duì)他的學(xué)歷、個(gè)人資格進(jìn)行任何審查；也有人在李開復(fù)微博中留言表示，《非你莫屬》只是一個(gè)舞臺(tái)，節(jié)目組有時(shí)會(huì)刻意邀請(qǐng)一些“不靠譜、來出丑”的求職者，以此提高收視率；而此次“學(xué)歷門”事件中，最讓人啼笑皆非的也莫過于面試官文頤從“質(zhì)疑者”被確認(rèn)為“造假者”。對(duì)面試官和求職者審查不嚴(yán)格，執(zhí)意在現(xiàn)場(chǎng)顯示出對(duì)求職者的不信任，偏執(zhí)于細(xì)節(jié)拷問，以居高臨下的立場(chǎng)和態(tài)度隨時(shí)進(jìn)行質(zhì)詢——用這種方式追求戲劇性，在罵聲中提升品牌和收視率，這是某些真人秀節(jié)目的大致軌跡。

　　原則和門檻都為利益所設(shè)，這是《非你莫屬》的又一“特色”。對(duì)比此前央視的《贏在中國(guó)》以及北京衛(wèi)視新開設(shè)的《就等你來》，不少觀眾對(duì)《非你莫屬》的大量質(zhì)疑來自于面試官：天天網(wǎng)、百合網(wǎng)、好樂買、優(yōu)勝教育、華泰眼科、58同城、聚美優(yōu)品、酷訊旅游、咖啡之翼、尊酷網(wǎng)——什么樣的企業(yè)能夠在《非你莫屬》招聘員工？挑選面試官的標(biāo)準(zhǔn)是什么？會(huì)對(duì)面試官們的履歷進(jìn)行驗(yàn)證嗎？面試官們代表他們的企業(yè)文化嗎？這些面試官是來招聘的還是為公司打廣告的？實(shí)際上，不少面試嘉賓確實(shí)是把節(jié)目當(dāng)成了推廣平臺(tái)和個(gè)人的秀場(chǎng)——節(jié)目?jī)?nèi)容就此淪落為公共廣告。

　　在激烈競(jìng)爭(zhēng)中《非你莫屬》顯然最大限度地妥協(xié)于市場(chǎng)原則，一再?gòu)?qiáng)調(diào)“職場(chǎng)就是這樣”、“幫年輕人成長(zhǎng)”，這種辯解顯然是無力的——實(shí)際上，這檔真人秀節(jié)目只向我們提出了一個(gè)問題：在收視率的時(shí)代，電視的公共倫理堅(jiān)守該如何？收視率應(yīng)該不應(yīng)該是它的唯一標(biāo)準(zhǔn)？