綠營擬推高學歷的卸任首長參選縣市長，但未必能凝聚基層民眾認同。

　　臺媒《蘋果日報》近日發表評論說，馬當局內閣博士多，民進黨也一頭跟進，其“選戰策略小組”的縣市長候選人口袋名單，擬征召卸任政務官參選， 其中一大票博士級人物，看來“博士萬能”的迷思在臺灣政壇仍方興未艾。

　　民進黨的公開理由是這些卸任政務官形象清新、有行政經驗，加上高學歷，當可在票房加分。其實，筆者認為真正理由是長期的自卑感作祟，無形中走上學歷迷思、違背了扭轉學歷主義的價值觀；忘記了晚會中努力拿出皺成一團鈔票捐獻的工農，背棄了長期追隨的基層民眾。

　　這些在“外交”、“國安”、衛生、甚至是警界的卸任首長，在其專長領域中或許各擅勝場，功績卓著。但是否能勝任縣市長職務恐怕未必，遑論能否適應選戰。候選人能否勝出的關鍵包括魅力、特質、乃至地方人際關系，獨鐘“學歷”一項能否適應各選舉市場之口味，大有疑問。更糟糕的是，此種“征召”外加“空降”的提名方式，對各選區早就默默耕耘的人士與其支持者而言，不啻是一大耳光，徒然造成紛爭，恐將縣市長之位加碼奉送給國民黨。

　　文章說，博士不是問題，但學歷只是學術、理論訓練的過程，不是實務的積累，更非政務或能力的保證班。將這些沒有選戰經驗的博士送上明年的關鍵戰場，無異人才錯置，就像是圖書館將書分類錯誤一般，能發揮多少作用不難想象。

　　歷史果真諷刺。當民進黨東施效顰，學起國民黨精英政治、布爾喬亞的“高尚”路線，相形之下，在“牽手護臺”、“百萬擊掌”伸出支持之手的基層民眾，在民進黨的心目中也似乎貶值了。

　　輸怕了的民進黨，也許是因創傷癥候群，忘了敗選主因是沒膽改革，執政失敗是沒有自信，而非沒人才。光靠學歷不能感染選民，政務人才與選戰主軸才是讓民眾心動的重點。（作者蘇紫云 曾任臺灣“國安會”研究員，目前為淡江大學國際戰略所博士生）