7月19日，國民黨全代會正式提名洪秀柱為2016年參選臺灣地區(qū)領導人的候選人。廈門大學臺灣研究院教授張文生20日發(fā)表評論指出，目前泛藍支持者的信心依然不足，泛藍陣營的團結問題是洪秀柱選情的重大威脅 ，洪秀柱的政見未必獲得臺灣主流民意的支持，洪秀柱的選舉幕僚團隊有待充實，洪秀柱欲逆轉勝需克服這四大挑戰(zhàn)。

　　全文內容如下：

　　7月19日，國民黨全代會正式提名洪秀柱為2016年參選臺灣地區(qū)領導人的候選人。從表面上看，以“團結、承擔”為主題的國民黨全代會展現了全黨團結支持洪秀柱參選的氣氛，但透過現象看本質，國民黨內部的裂痕依然存在，洪秀柱參選的氣勢也沒有凝聚和提升，洪秀柱的參選之路不是一條平坦的道路，而是逆勢而上的坎坷之路。

　　第一，泛藍支持者的信心依然不足。從年初洪秀柱決定參選以來，洪秀柱的支持率就偏低。洪秀柱在黨內初選過程中奮力拼搏，有所好轉，然而，現階段洪秀柱依然氣勢低迷，泛藍支持者的信心不足。各項民調均顯示洪秀柱的支持率遠遠低于蔡英文，黨內初選啟用“防磚條款”時受民進黨有意拉抬策略的影響，洪的支持率一度虛高。民進黨的拉抬洪秀柱的策略眾所周知，但國民黨中央卻無力應對，洪秀柱出線后，虛高的支持率已經回落。

　　洪秀柱的支持率低落的原因，主要就在于泛藍支持者的信心不足。洪秀柱本人沒有過行政首長的經驗，沒有個人團隊，執(zhí)政與打選戰(zhàn)的經驗均不足。相對于蔡英文通過擔任黨主席、參加2012年臺灣地區(qū)領導人選舉確立了個人作為泛綠陣營的龍頭地位，洪秀柱顯然在泛藍陣營的影響力和號召力都有待提升。

　　第二，泛藍陣營的團結問題是洪秀柱選情的重大威脅。洪秀柱的出線帶有一定的偶然因素。由于朱立倫、王金平、吳敦義等人猶豫不決，尤其是王金平寄希望于征召機制，使得勇于表態(tài)的“B咖”政治人物洪秀柱反而出線。但是國民黨全代會中全黨代表一致鼓掌支持通過的洪秀柱的參選，未必能夠弭平黨內本土派反彈的裂痕。從全代會之前個別本土派政治人物的出走以及國民黨動用黨紀開除個別黨員的動作就可以看得出來，泛藍的團結只是表面現象。

　　王馬政爭的余波，國民黨的不團結，本土派的反彈，都給親民黨主席宋楚瑜的參選提供了見縫插針的機會，使得泛藍陣營有可能分裂。如果宋楚瑜參選，將極大的瓜分洪秀柱的票源。島內民調顯示，如果宋楚瑜參選，洪秀柱得票會落到第三。由于洪秀柱的個人條件未必勝過宋楚瑜，這樣的結果并非不可能。

　　第三，洪秀柱的政見未必獲得臺灣主流民意的支持。2008年以來，國民黨在臺灣當政7年多時間，馬英九雖然大幅調整兩岸政策，但是在政治安全議題上受制于民進黨，未能奪得意識形態(tài)的主導權。對于國民黨的問題，洪秀柱已經看到了，因此，洪秀柱在黨內初選時將矛頭對準國民黨中央，提出立場鮮明的“反獨”主張，并且提議兩岸及時簽署和平協(xié)議。這些主張對于突破兩岸關系現階段發(fā)展的瓶頸是有利的。但是洪秀柱的政見未必符合臺灣社會和兩岸關系的現實。如洪提出“一中同表”，要求大陸承認“中華民國”的“治權”，這顯然是對兩岸關系缺乏深入研究的表現。當然，她在國民黨“全代會”的演說中也重申了“堅持九二共識”、“推動兩岸關系和平發(fā)展”的立場。如果洪秀柱當選，有利于兩岸關系和平發(fā)展的局面的維系，這是洪秀柱的優(yōu)勢。

　　第四，洪秀柱的選舉幕僚團隊有待充實。洪秀柱雖然擔任過多屆“立委”，并且擔任了“立法院副院長”，但是洪秀柱沒有參選過各級行政首長，因此沒有個人的幕僚與選舉團隊，也沒有打大型選戰(zhàn)的經驗。而蔡英文擔任民進黨主席期間帶領民進黨打過多場選戰(zhàn)，她本人也親身投入了臺灣地區(qū)領導人和新北市長選戰(zhàn)，積累了一定的經驗和教訓；更重要的是，蔡英文本人就是民進黨主席，是綠營的“龍頭老大”，可以調動民進黨既有的政治資源。洪秀柱在黨內初選過程中吸收了一些臺灣學者擔任她的幕僚，但這樣的圈子顯然過于單一，不適應臺灣多元化的社會現實。洪秀柱本人無法直接指揮和調動國民黨的政治經濟資源，需要國民黨的支持與配合，這使得洪秀柱的戰(zhàn)斗力受質疑。

　　作為一名女性，洪秀柱出馬參選臺灣地區(qū)領導人，不僅勇氣可嘉，而且表現卓越。但選舉往往是時事造英雄的過程，需要“天時、地利、人和”的環(huán)境，逆勢而上的勝選案例并非沒有，卻是一個艱苦卓絕的過程。（張文生，本文作者為兩岸關系和平發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、廈門大學臺灣研究院教授）