在“520就職演講”中，蔡英文提出，“改變年輕人的處境，就是改變臺灣的處境”；10日發(fā)表演說時，蔡英文再次重申，“執(zhí)政”以來啟動的改革，都是圍繞“改變年輕人處境”主軸進行。蔡英文上任后多次提到“年輕人”與青年政策，卻無實際舉措幫助改變臺灣年輕人低薪困境，反而接連出臺“法案”，強行砍掉7天“法定”假日，并鼓勵高中生畢業(yè)后直接就業(yè)。對此，臺灣高等教育產業(yè)工會明確表示，蔡英文是在“惡化年輕人的處境”，民進黨已徹底讓臺灣青年失望，也對未來政策規(guī)劃毫無期待。

　　看蔡英文演說：真能幫年輕人加薪？ 

　　蔡英文在就職演說中曾表示，要改變年輕人的處境，解決低薪問題。然而，加薪不能靠說，在臺灣當前經濟形勢下，企業(yè)會買賬嗎？蔡英文要如何兌現(xiàn)承諾？

　　藍濤亞洲總裁黃齊元在《商業(yè)周刊》撰文指出，從蔡英文“雙十演說”來看，蔡當局一再強調要改變臺灣年輕人的現(xiàn)況，但對于經濟規(guī)劃卻排在年金改革、落實“轉型正義”、啟動“司法”改革之后，而且演說中只有模糊的提到產業(yè)。觀察傳統(tǒng)制造業(yè)、傳統(tǒng)科技業(yè)、服務業(yè)以及創(chuàng)新產業(yè)，臺灣這四大板塊都不踏實，要如何撐起經濟？

　　針對臺灣四大產業(yè)，黃齊元給出分析。傳統(tǒng)制造業(yè)方面，由于臺灣沒有加入FTA，在國際市場上失去競爭力。傳統(tǒng)科技業(yè)方面，因當局不準赴陸投資，臺灣曾經的龍頭產業(yè)競爭力漸失，如今大陸同業(yè)已成老大哥，臺灣業(yè)者反而變成小老弟。服務業(yè)方面，中國由“世界工廠”轉型成“世界市場”，但“服貿”未過讓臺灣失去不少機會，陸客來臺又受重創(chuàng)，等于兩頭空。而創(chuàng)新產業(yè)方面，蔡英文提到的生技、綠能、物聯(lián)網(wǎng)、智慧機械等創(chuàng)新產業(yè)，許多還是空中樓閣。

　　而據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，蔡英文團隊上任以來承諾要幫年輕人加薪，但企業(yè)大老板們顯然不捧場；臺灣上市柜公司公布數(shù)據(jù)顯示，今年加薪幅度成長公司家不及總數(shù)的2%，大多數(shù)企業(yè)沒加薪，還有企業(yè)干脆隱藏信息不揭露。  

　　民進黨1分鐘砍掉7天假，臺灣青年團體“全面宣戰(zhàn)”

　　本來在選前高喊要實行實質性“周休二日”的蔡當局，上任后就改成“一例一休”，并且以此為名，要取消7個“法定”假日，包括臺灣光復節(jié)、教師節(jié)、蔣介石誕辰、孫中山誕辰等等，都打散到日常周末。在持續(xù)爭議中，日前，民進黨“立法院”黨團1分鐘通過“勞基法”修正案，強行砍掉7天“法定”假，引發(fā)臺灣學界和青年團體的強烈抗議。

　　臺灣高等教育產業(yè)工會11日發(fā)布新聞稿，對蔡英文清楚地喊話“砍七天假就是惡化年輕人的處境”，表示在7天法定假日的議題上，民進黨已徹底讓臺灣青年失望，也對未來政策規(guī)劃毫無期待，并呼吁在放棄刪除七天假的議程之前，拒絕信任任何民進黨提出的青年政策，同時更不排除發(fā)動更大規(guī)模的行動，以示決心。

　　臺灣高教工會表示，幾個禮拜以來，臺灣許多的青年團體，包含異議性社團、學生會、工會團體等，聚集成一股強大的力量，提出簡單而明了的訴求：拒絕刪除七天“法定”假日，“法定”假日十九天，一天都不能少。對于這些爭議，蔡英文在談話中竟然沒有對臺灣人民做出任何回應。

　　接著，據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，12日下午，青年團體前往民進黨中央黨部抗議，高喊“青年要勞權、拒砍七天假”，“小英執(zhí)意砍假、青年全面宣戰(zhàn)”。隨后民進黨青年部主任黃守達出面說明，卻未獲得青年學生認可，學生進而欲沖進民進黨中央黨部，引發(fā)一陣推擠。

　　臺灣青年勞動九五聯(lián)盟理事長周于萱說：“7天假日對青年特別重要，因為很多打工青年沒有休假，只有通過假日排班增加薪水，砍七天假等于砍這些人薪水。蔡英文選前強調重視青年困境，如今讓可拿2倍薪水的7天白白不見了。”  

　　蔡當局鼓勵高中生畢業(yè)直接就業(yè)，被痛批“瘋了”

　　13日，臺當局又通過一項政策，鼓勵高中職業(yè)學校畢業(yè)生先工作體驗社會，再考慮升學。學生工作期間每月可獲得1萬元（新臺幣，下同）的獎勵，3年期滿后可一次性拿到36萬元。該方案將于2017年8月起實施。政策方案一出，網(wǎng)友痛批臺當局“瘋了、白癡政策”，“太陽花”2.0、3.0 從此不缺人手。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當局“教育部”與“勞動部”規(guī)劃，高中職應屆畢業(yè)生可提出計劃申請“青年就業(yè)領航計劃”，媒合各“部會”尋找的優(yōu)質企業(yè)職缺，工作期間學生為全職工作者，企業(yè)須提供薪資、相關勞工權益保障。學生除領企業(yè)薪資外，“教育部”、“勞動部”每月都會分別各撥5000元、共計一萬元到青年儲蓄賬戶，學生完成3年計劃后可將這筆36萬元“存款”一次領回，做后續(xù)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或就學使用。

　　臺當局“教育部長”潘文忠說，為讓學生之后可以順利銜接校園，臺當局“教育部”也正規(guī)劃回流配套，技專校院將提供項目名額，學生免經統(tǒng)測可入學，或參加一般甄選入學，工作經驗可納入采計分數(shù)，一般大學也鼓勵將就業(yè)或體驗學習年限納入審查項目等。另規(guī)劃放寬保留入學期間、休學期間彈性，工作經驗可抵免相對應課程學分。

　　對此政策，網(wǎng)友留言一邊倒，全是痛罵之聲，直批“菜桶集團瘋了”、“有人就是書念太多，才會想出這種白癡政策”。還有網(wǎng)友直言，此政策是在培養(yǎng)“未來的街友”、“‘太陽花’2.0、 3.0 從此不缺人手”。另有網(wǎng)友酸“馬英九時期22k，蔡英文當局只剩10k，要高中生畢業(yè)不要念大學這樣資方才有便宜勞工可用。”

　　總之，蔡英文上任以來，一直稱“年輕人”為執(zhí)政“主軸”，然而種種現(xiàn)象表明，臺當局目前的政策走向，已然和年輕人期待的內容有所落差。關于年輕人當前艱困的生活環(huán)境，普遍低薪、高教育與生活開支等問題，蔡英文提不出實質解決方案，卻在放假、教育等政策上一再惹惱年輕人，“讓臺灣年輕人的處境更好”看上去難免像一張空頭支票。