臺灣包袱鋪，赴陸為“錢途”！大家好，我是懵girl。最近有新聞報道稱2017年北京市的平均薪資水平已經達到了9000多元了。這些年來，為了不給市里面拖后腿，懵妹一直努力“向錢看，向厚賺”，誰料一線城市的發(fā)展水平實在太快，至今懵妹還沒追上“平均”的步伐。

　　據臺灣“聯合報”報道，近日，一則名為“90后是否生錯年代”的話題在臺灣網絡上引起熱議。文中提到，沒見過臺灣經濟起飛是什么樣子，出社會領份吃不飽也餓不死的薪水，有時候覺得人生沒什么意義。

　　我們暫且用小A來稱呼這位網友吧。90年代初出生的小A私立大學畢業(yè)后，曾在臺灣找到一份月薪25000元（新臺幣，下同）的編輯工作，但這家出版社工作很壓榨，每天至少需要工作10幾個小時。于是，他便決定辭職。

　　后來經過朋友的介紹，他到上海醫(yī)藥互聯網新創(chuàng)公司做文案企劃，雖然初薪只領28000元，但才2年時間就三級跳，現在已是部門主管，薪水達到48000元，并且公司還給他配股。

　　小A說，扣除飄洋過海的機會成本，雖然薪資不算高，但是工作充滿挑戰(zhàn)，學習機會很多，這些都是金錢買不到的。他與同為臺灣人的上海朋友都認為，臺灣機會真的很少，像他做個文案小編，在臺灣幾乎不可能2年間被大幅調升。

　　另外小A還提到，臺灣的職場，多數主管為保住位置，時常不下放資源，他不奢望主管幫忙，只求別成為工作上的絆腳石，就已是萬幸……

　　貼文發(fā)出后，網友們紛紛回應：“臺灣已經凋零是事實，而且趨勢不是持平或改善，而是惡化”“以后臺灣只會變成破破爛爛養(yǎng)家糊口之地而已”。

　　也有網友表示，大陸競爭相當激烈，“高階人才很多都在大陸，不過沒能力別去就好，那邊競爭很大”“薪水跟待遇跟臺灣完全不能比”。

　　據臺媒引用瑞士洛桑管理學院《2017年世界人才報告》數據顯示，臺灣人才外流嚴重，在人才外流、對外籍技術人才吸引力、生活成本等，排名都在40名后。臺灣薪資長期凍漲，加上工時又長，逼得不少年輕人想逃離“鬼島”，經濟起飛的大陸成為他們心目中首選的工作地點。

臺灣薪資倒退，人才出走。（圖片來源：臺灣《聯合報》）

　　前幾日，剛剛當選臺灣大學校長的管中閔在受訪中表示，低薪環(huán)境使臺灣低估人才的價值， 30多年來，正教授兼課每小時750元，甚至連健身教練都不如。亞洲高教市場在競爭、搶人才，臺灣還停留在30年前的水平，以不變應萬變當然會輸給其他人。

管中閔。（圖片來源：臺灣《東森新聞云》）

　　原來，不只是勞工低薪，連教授也低薪了。對此，香港《大公報》發(fā)表評論指出，多年來“低薪化”是臺灣社會揮之不去的夢魘，沒想到堂堂名牌大學的教授也陷入薪資停滯不前的困境。臺灣的低薪現象主要與這些年島內經濟復蘇緩慢有莫大的關系。

蔡英文說 “夢想薪資三萬” 引起年輕人撻伐。（圖片來源：臺灣《東森新聞云》）

　　近年越來越多的臺灣青年人到大陸求學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，不僅是因為大陸提供了優(yōu)惠措施，更因為島內低薪化“無解”，讓青年人對前景失去希望。臺當局領導人蔡英文說，“改善年輕人的低薪問題是施政重點”、“最低工資3萬元是她的夢想數字”云云。但看她執(zhí)政一年多來，施政錯漏百出、天怒人怨，“最低工資3萬元”也真的只能是夢想了。

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