中國臺灣網(wǎng)10月18日消息　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，金融海嘯后，今年臺灣島內(nèi)景氣明顯復(fù)蘇，也引爆史上最大跳槽潮。臺當(dāng)局“主計處”最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“對原有工作不滿而失業(yè)人數(shù)”已連續(xù)8個月升高，創(chuàng)下史上最長紀(jì)錄，8月跳槽人數(shù)共15.3萬人，改寫歷史新高。

　　臺當(dāng)局“主計處”官員說，“對原有工作不滿而失業(yè)者”就是“跳槽一族”，不管是還沒找到工作就離職，或是辭掉舊工作、新工作還沒報到者，只要在臺當(dāng)局“主計處”調(diào)查期間沒有收入，都算是“對原有工作不滿而失業(yè)者”。

　　官員說，以往跳槽集中在領(lǐng)完年終獎金、過完農(nóng)歷年后，年中之后，跳槽情況通常明顯趨緩；因為愈靠近年底、機會成本愈高，大部分人都舍不得即將到手的年終獎金，但今年卻連續(xù)8個月走揚，“情形的確比較特別”。

　　臺灣1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟圣分析，島內(nèi)上班族過去2年承受過大的“雙重壓力”，一是因同事遭資遣導(dǎo)致工作量大增的工作壓力，二是不知何時會被資遣的心理壓力；“悶太久”后，擁有3至5年工作經(jīng)驗，有點積蓄的上班族，在今年工作相對好找的情況下，決定先發(fā)制人“開除老板”，轉(zhuǎn)換工作跑道，不再忍受勞動條件不佳的工作環(huán)境。

　　臺大教授辛炳隆也指出，今年跳槽情況大增的現(xiàn)象“一定有”，畢竟今年企業(yè)所開出的職缺遠多于過去2年，這些跳槽族應(yīng)該多是年輕人，因為不用負(fù)擔(dān)家計，所以就業(yè)穩(wěn)定度較低；又或者是當(dāng)局提供的臨時性工作陸續(xù)結(jié)束，為掩飾自己失業(yè)的事實，對外宣稱自己是不滿意原有工作而離職。

　　進入社會4年多的黃小姐，今年選擇先離職，她短暫休息后，很快找到新工作。黃小姐原本擔(dān)任信息服務(wù)規(guī)劃師，她說，因為工時太長，讓她沒時間“騎驢找馬”，她想先休息一下，再慢慢找工作。

　　黃小姐9月離職，現(xiàn)在就已接到一個新工作的錄取通知，但她還想再多試幾個機會，最快下個月重返職場。（中國臺灣網(wǎng)  孫金誠）

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