一区二区91美女张开腿让人桶_日韩精品网站_欧美午夜影院_女人黄色一级片_久久精品在线免费视频_成人3d动漫一区二区三区91_欧美激情一区二区三区高清视频_欧美日本乱大交xxxxx_美女免费视频一区二区_av中文字幕免费

推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
您的位置:中國臺灣網  >   新聞中心  >   時政新聞  >   正文

近十成網民贊成廢除養老雙軌制 九成不滿企業養老金上調幅度

2013年02月19日 10:54 來源:人民網 字號:       轉發 打印

近十成網民贊成廢除養老雙軌制 九成不滿企業養老金上調幅度

  編者按:

  2013年全國兩會前夕,2月1日,人民網和人民日報政治文化部第12次聯合推出“十大熱點問題調查”。自2月19日起,人民網將對網絡調查數據進行整理,精選網友留言,分析調查結果并進行解讀。“兩會調查”結果和網友留言將通過多種方式送至相關部門。敬請網友持續關注、參與并提出建議。

  2013年十大熱點問題調查

  2013年全國政協十二屆一次會議和十二屆全國人大一次會議將分別于3月3日和5日在北京召開。人民網和人民日報政治文化部就公眾關注的熱點問題展開調查。截至2月19日8時,已有59萬網民參與了調查,在2013年最受關注的十大熱點問題調查中,“社會保障”以102408票暫居榜首。 “反腐倡廉”和“收入分配”分別位居第二、三位。

  社會保障分項調查顯示,在“對企業退休人員養老金的上調是否滿意”的調查中,97%的網民對上調的幅度非常不滿意;98%網民認為廢除企業和機關事業單位退休金雙軌制的條件已經成熟;在是否支持彈性退休年齡的調查中,83%網友表示支持,15%不支持;在對最低生活保障制度調查中,50%網友認為騙保者多,制度執行不完善,19%認為國家對低保的投入少;在對我國社會救助存在問題調查中,52%認為社會救助機制不完善,21%認為我國社會救助面不寬,標準偏低,11%認為社會救助渠道單一。

  回顧近年兩會調查,2012年,“社會保障”以256634票位居首位,2011年,“社會保障”以71090票位居首位;2010年,“養老保險”以104304票排首位;2009年,“社會保險”位居第八位;2008年“社保養老”也進入兩會調查前十。歷年調查來看,有關“社會保障”的選項已四度位居榜首,說明有關養老社保的話題倍受關注。

  網友:廢除退休金雙軌制條件成熟

  調查顯示,14余萬人參與“社會保障”分項調查, 在上千條網友留言中,關于要求廢除退休“雙軌制”的呼聲最高,多數網友認為,企業和機關事業單位退休金雙軌制有悖社會公平,廢除“雙軌制”條件成熟,刻不容緩。有網友表示,眾多企業退休職工生活困難,尤其是編外工作人員,下崗和退休職工生存艱難,“雙軌制”不利于和諧社會的發展。

  IP:59.175.130.★ 企業漲了9年退休工資反而比以前和行政事業單位退休者低,差距更大,實質是生活水平在下降,和國家統計的城鎮居民人均2.6萬的收入還相差很遠,盼望取消雙軌制!

  IP:60.217.232.★ “退休雙軌制”有悖社會公平,導致眾多企業退休職工只能維持最最基本生活水平。退休雙軌制使企業職工生活艱難,退休金差距巨大,希望本屆政府能解決好這一最大不公問題。

  IP:182.118.12.★ 現在孩子在北京工作,社會保險公司都交到北京社保了,可是戶口和檔案都不能落在北京,將來孩子如果在北京工作到退休了,退休金按什么標準拿?其他醫保等怎么保障?希望國家真對現在年輕人的工作實際現狀制定全國統一的標準,以保證80、90后及以后的孩子的生活保障!

  IP:182.118.12.★ 退休雙軌制已經長達十幾年,廢除退休雙軌制不要一拖再拖了。希望本次兩會能解決或在進一步的政策上逐步化解養老金雙軌制的社會問題,我想這也是建設和諧中國最基本的內涵。中央和國務院應該有決心,早點打破這種不合理的制度不合理的制度,更有益于建設和諧中國及社會矛盾的化解。

  網友:企業職工養老金漲幅太低

  對養老待遇公平的訴求,引發公眾對于“雙軌制”的強烈改革的呼吁。2013年初,國務院再次提高企業退休人員基本養老金水平,實現了“養老金九連增”,月人均養老金將達1893元。但網友認為,雖然國家年年為企業退休職工漲養老金,但相較于不斷上漲的公務員及事業單位退休金,養老差距過大問題很難改變,僅是同地公務員退休工資三分之一。年僅10%的微調幅度肯定解決不了多少差距,需增加企業職工的退休金,保障企業退休職工的生活水平。

  IP:60.217.232.★ 強烈呼吁必須盡快廢除退休雙軌制,企業退休職工養老金年年漲,但相對于不斷增長的公務員事業單位工資還是極小的幅度。退休雙軌制才是當今社會的最大不公。

  IP:124.232.149.★ 縮小企業退休人員與公職退休人員退休金的差距,傳統的10%的微調,也僅僅是基本養老金的10%,而非全部養老金的上漲,這種幾十元的上調幅度肯定解決不了多少差距,與不聲不響上調的同類的機關事業單位人員退休待遇的差距,年年還在拉大。希望國家重視并縮小這一差距。

  IP:60.217.232.★ 去年九成網民認為,“退休雙軌制”是當今的最大不公,企業退休人員的養老金九連漲,只有同等公務員的三分之一。企業退休人員不禁要問,本是同根生,貢獻也相同,待遇差三倍,何以論公平?權利公平,機會公平,規則公平,不能只停留在口號上。

  IP:122.143.8.★ 企業退休工人工資太低啦,堅決反對“退休雙軌制”,大幅提高企退人員退休費。強烈呼吁盡快廢除退休雙軌制,還社會公平,這才是當前收入分配改革中最大的民意呼聲。

:
    關于我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯系我們 | 版權申明 | 法律顧問
    京ICP證130248號 京公網安備110102003391
    網絡傳播視聽節目許可證0107219號
    中國臺灣網版權所有

    蜜桃久久精品乱码一区二区| 精品国产福利| 97在线资源站| 成人看片视频| 国内外成人免费视频| 麻豆av一区二区三区| 日本成人看片网址| 日韩精品久久久毛片一区二区| 色中色综合成人| 精品视频高清无人区区二区三区| 精品在线视频一区二区| 成人在线免费观看一区| 五月天久久狠狠| 亚洲成人a**址| 国产66精品久久久久999小说| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | av在线不卡一区| 成人h在线播放| 日韩av电影免费播放| 国产精品视频入口| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲高清在线观看一区| 久久伊人一区二区| 欧美日韩在线观看一区| 欧美伦理一区二区| 日本精品二区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 欧美日本亚洲| 成人在线视频网址| 亚洲成人av动漫| 日韩欧美99| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲精品不卡| 99视频国产精品免费观看| 国产精品一区二区av| 久久精品99| 亚洲成人自拍视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国内外成人免费视频| 欧美不卡1区2区3区| 日韩电影大全在线观看| www.久久草| 五月天久久狠狠| 黄色小网站91| 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲自拍偷拍二区| 精品视频第一区| 久久久久欧美| 在线丝袜欧美日韩制服| 久99久在线| 成人黄动漫网站免费| 欧美一区二区在线| 精品欧美日韩在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 日韩国产欧美一区| 一区二区高清视频| 日韩欧美精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线| 日韩免费电影一区二区三区| 国产传媒一区二区| 91aaaa| 亚洲自拍偷拍二区| 日本精品二区| 日本一区二区三区免费观看| 欧美日本亚洲| 亚洲成人一区二区三区| 杨幂一区欧美专区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲综合av一区| 国产精品一 二 三| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 91在线短视频| 日本在线高清视频一区| 日本高清视频一区二区三区| 鲁片一区二区三区| 久久综合入口| 亚洲精品二区| 亚洲资源在线网| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美日韩另类丝袜其他| 岛国一区二区三区高清视频| 99re资源| 亚洲精品二区| 国产尤物99| 亚洲日本无吗高清不卡| 精品一区日韩成人| 日本一区视频在线观看免费| 超碰97在线播放| 日本最新一区二区三区视频观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 热re99久久精品国产99热| 亚洲欧美精品在线观看| 久久久久天天天天| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美日韩在线精品| 成人av男人的天堂| 日韩精品一线二线三线| 综合操久久久| 一区二区三区欧美在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 一区二区精品视频| 综合视频在线观看| 97se国产在线视频| 高清av免费一区中文字幕| 在线视频一区观看| 51国产成人精品午夜福中文下载 | 亚洲高清123| 欧美大陆一区二区| 欧美日韩天天操| 一区二区三区国| 在线视频不卡一区二区三区| 91久久久一线二线三线品牌| 日产国产精品精品a∨| 日韩高清专区| 97中文在线| 日本一区网站| 精品无码久久久久国产| 日韩亚洲一区在线播放| 韩日午夜在线资源一区二区| 神马影院我不卡| 狠狠干一区二区| 在线视频不卡一区二区| 久久国产精品免费一区| 99免费在线观看视频| 日韩福利二区| 欧美日韩精品一区| 欧美激情论坛| 蜜桃91精品入口| 国产高清自拍99| 69堂成人精品视频免费| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 成人羞羞视频免费| 999在线观看免费大全电视剧| 欧美一级二级三级| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品入口免费| 国产精品一区二区三区观看| 97久久夜色精品国产九色| 午夜精品一区二区三区四区| 日韩三级在线播放| 亚洲欧美日韩国产yyy| 五月天丁香综合久久国产| 日韩欧美99| 国产精品国色综合久久| 精品一区久久| 日韩中文字幕av在线| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 成人动漫在线视频| 欧美不卡1区2区3区| 日韩精品欧美专区| 国产精品二区三区| 日韩高清国产精品| 国产精品国产三级国产专区53 | 国产精品制服诱惑| 国产精品一级久久久| 久久精品日韩精品| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 99re视频在线| 日韩精品大片| 久久久久资源| 91在线短视频| 欧美在线一区二区三区四区| 91国产在线播放| 视频在线精品一区| 久久手机视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 鲁片一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 久久综合久久久| 激情伦成人综合小说| 国产另类自拍| 丁香五月网久久综合| 97超碰在线播放| 午夜老司机精品| 欧美日韩三区四区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 亚洲午夜在线观看| 极品校花啪啪激情久久| 97视频资源在线观看| 一区二区视频在线播放| 亚洲一区二区精品在线| 日韩影片在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美凹凸一区二区三区视频| 久久久www免费人成黑人精品| 精品国产免费一区二区三区| 国产日韩在线一区二区三区| 国产一区国产精品| 日韩欧美亚洲在线| 成人欧美一区二区| 欧美亚洲精品日韩| 国产私拍一区| 伊人久久大香线蕉精品| 久久久久久高清|