一区二区91美女张开腿让人桶_日韩精品网站_欧美午夜影院_女人黄色一级片_久久精品在线免费视频_成人3d动漫一区二区三区91_欧美激情一区二区三区高清视频_欧美日本乱大交xxxxx_美女免费视频一区二区_av中文字幕免费

  • 中國臺灣網(wǎng)移動(dòng)版

    中國臺灣網(wǎng)移動(dòng)版

一系列制度保障農(nóng)民工工資支付

2017-12-16 11:16:00
來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)海外版
字號

  “我們終于拿到工錢了,要不是政府部門出面維權(quán),討回工錢可能還要經(jīng)歷周折。”曾參與云南省昆明市某莊園項(xiàng)目建設(shè)的農(nóng)民工晉家斌感慨道。2017年,云南省將保障農(nóng)民工工資支付納入各級政府考核評價(jià)指標(biāo)體系。因上述項(xiàng)目拖欠工資,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)主動(dòng)約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,為晉家斌等336名農(nóng)民工追討工資1215萬元。

  今后,將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核的做法將在全國推行。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(簡稱《辦法》)。除了考核制度,保證金制度、“黑名單”制度也將實(shí)施,農(nóng)民工工資支付有了更多制度保障。

  ■ 納入政府年度考核

  《辦法》決定自2017年至2020年,對各省區(qū)市人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核,推動(dòng)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

  考核結(jié)果分A、B、C3級,有下面3種情形之一的,考核等級定為C級,由部際聯(lián)席會(huì)議對該省級政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。這3種情形是:一,保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出,考核得分排在全國后3名的;二,發(fā)生5起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件,或發(fā)生2起及以上因政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的;三,發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果的。

  ■ 實(shí)行工資保證金制度

  日前,人社部與住建部、交通部、水利部、人民銀行等5部門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度的意見(公開征求意見稿)》。《意見》規(guī)定,工資保證金按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存,原則上不低于造價(jià)的1.5%,不超過3%。《意見》要求在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度,要實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目全覆蓋。

  “工資保證金制度要求企業(yè)拿出一定比例的金額,作為向農(nóng)民工發(fā)放工資的保證金。”對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授李長安介紹說,企業(yè)將保證金繳納給社保或勞動(dòng)管理部門,假如企業(yè)出現(xiàn)違規(guī),勞動(dòng)管理部門可以將保證金發(fā)放給農(nóng)民工,以此維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益。

  《意見》規(guī)定,在同一工資保證金屬地管轄區(qū)域(設(shè)區(qū)的市),繳存金額上限原則上不得超過500萬元。但對繳存前2年內(nèi)發(fā)生過拖欠工資行為的,工資保證金繳存比例適當(dāng)提高,增幅不低于50%;對因欠薪被納入失信黑名單的,增幅不低于100%,其提高比例后的繳存金額不受繳存金額上限限制。

  ■ “黑名單”制度明年實(shí)施

  “自從有了‘黑名單’,公司再也沒有拖欠我們工資。”日前,在安徽合肥某項(xiàng)目工地打工的張中鶴,工資卡上剛剛到賬了2000元,這是他11月份的部分工資。到年底,他還能拿到近6萬元錢。這都得益于合肥對欠薪用人單位實(shí)行“黑名單”管理制度。出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為,就會(huì)被列入“黑名單”。

  目前,安徽合肥、湖南長沙、山東青島多地已經(jīng)對欠薪用人單位實(shí)行了“黑名單”管理制度,讓違法失信的用人單位“一處違法、處處受限”。明年起,這一制度將在全國實(shí)施。

  2018年1月1日起,由人社部印發(fā)的《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》將正式實(shí)施。《辦法》規(guī)定,用人單位的兩種違法情形應(yīng)被納入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”:一是克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資,數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的;二是因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。

  用人單位在列“黑名單”期間,在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入等方面都會(huì)受到限制。此外,在此期間,用人單位的社會(huì)信譽(yù)也將受到貶損評價(jià),直接影響到其生產(chǎn)經(jīng)營及其他社會(huì)活動(dòng)。

[責(zé)任編輯:尹賽楠]

相關(guān)新聞

日韩高清av| 91超碰rencao97精品| 制服国产精品| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美激情第六页| 老牛影视免费一区二区| 国产精品 日韩| 欧美系列一区| 久久精品美女| 国产在线精品二区| 精品中文字幕人| 2022国产精品| 亚洲v日韩v欧美v综合| 日韩精品第一页| 久久久久久精| 欧美大香线蕉线伊人久久| 在线视频一区观看| 一区二区三区欧美成人| 亚洲一区二区四区| 国产精品久久精品国产| 久久亚洲一区二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产伦精品一区二区三| 中文字幕中文字幕99| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 亚洲色图自拍| 久草精品电影| 国产麻豆日韩| 在线观看日本一区| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲bbw性色大片| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 五月天亚洲综合情| 亚洲一区在线免费| 91精品天堂| 精品日产一区2区三区黄免费| 97碰碰视频| 欧美精品中文字幕一区二区| 69堂成人精品视频免费| 日韩av在线电影观看| 国产经品一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 日韩精品电影网站| 国产综合色一区二区三区| 伊人久久青草| 欧美凹凸一区二区三区视频| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 精品国产免费久久久久久尖叫| 五月婷婷综合色| 奇米视频888战线精品播放| 国产青春久久久国产毛片| 久久99国产精品99久久| 久99久视频| 99国产在线视频| 精品久久久久久一区二区里番| 豆国产97在线| 欧美性大战久久久久| 一区二区视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 精品福利影视| 日韩精品一区二区三区外面| 深田咏美在线x99av| 国产美女99p| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 91手机在线播放| 成人黄色片视频网站| 亚洲乱码一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 国语精品中文字幕| 亚洲精品成人自拍| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品综合久久| 亚洲国产日韩综合一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 激情小说综合区| 999热视频| 亚洲国产精品视频一区| 麻豆精品传媒视频| 在线免费一区| 久久久水蜜桃| 亚洲国产精品久久久久久女王| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 久久综合久久综合这里只有精品| 国内一区在线| 痴汉一区二区三区| 国产高清在线精品一区二区三区| 91免费在线观看网站| 日韩免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产一区二区黄色| 综合国产精品久久久| 免费99视频| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三区樱花 | 天堂资源在线亚洲资源| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲一二三区精品| 在线国产精品网| 综合网五月天| 视频一区二区三| 久久久久久久久一区二区| 国产乱子伦精品| 97人摸人人澡人人人超一碰| 亚洲一二区在线| 国产伦理久久久| 麻豆av一区二区三区久久| 久久久久久艹| 欧美激情一区二区三区在线视频| 99porn视频在线| 日韩激情视频| 一区二区在线不卡| 色一情一区二区三区四区| 久久精品国产理论片免费| 99re6在线| 国内精品一区二区| 亚洲一区二区三区乱码| 91精品久久久久久蜜桃| 日本高清不卡三区| 日韩jizzz| 在线观看欧美激情| 国产精品theporn88| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 久久久久久久有限公司| 精品国产综合| 91精品天堂| 一区二区精品视频| 亚洲精品日韩成人| 国产亚洲精品久久飘花| 奇米精品在线| 国产一区二区无遮挡| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩精品伦理第一区| 国产区一区二区三区| 5566av亚洲| 国产精品午夜av在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 欧美日韩国产综合视频在线| 91影院未满十八岁禁止入内| 日本一区二区三区免费观看| 欧美日韩精品不卡| 亚洲一卡二卡| 成人在线视频电影| 国产日韩欧美二区| 亚洲在线欧美| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲图片都市激情| 亚洲精品电影在线一区| 欧美性色黄大片人与善| 福利精品视频| 亚洲国产精品123| 亚洲精品视频一二三| 99国产视频| 久久riav二区三区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 女同一区二区| 欧美精品亚洲精品| 精品国产免费人成电影在线观...| 午夜精品一区二区三区四区| 91av一区二区三区| 九九99玖玖| 久中文字幕一区| 西游记1978| 一道精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本免费高清一区二区| 日本在线视频一区| 亚洲欧美电影在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本一区二区三区精品视频| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品yjizz| 欧洲av一区| 热re99久久精品国99热蜜月| 日韩欧美亚洲在线| 一区二区三区精品国产| 久久久com| 国产99午夜精品一区二区三区 | 一区二区在线高清视频| 精品国产一区二区三区久久久久久| 婷婷久久伊人| 久久一区二区三区av| 国产成人精品免费视频大全最热| 亚洲国产精品毛片| 国产一区二区久久久| 蜜桃传媒视频麻豆一区 | 国产另类自拍| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 91精品天堂| 天天人人精品| 日本在线成人一区二区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久久久久久久久一区| 国产一区二区高清视频| 91超碰在线免费观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本一区免费看|