“我們在家附近打工，可以兼顧農(nóng)活，月收入近5000元，轉(zhuǎn)移就業(yè)幫我們真正改善了生活。”廣西扶綏縣龍頭鄉(xiāng)林旺村的梁加輝說，過去他和妻子離家千里外出打工，一年不著家，收入不穩(wěn)定；如今在縣城一家食品公司上班，收入很穩(wěn)定，生活有奔頭。

　　在扶綏縣，像梁加輝這樣就近務(wù)工的人員有4325名，其中貧困戶1225人。這都得益于扶綏縣在脫貧攻堅中激勵基層干部擔當作為，創(chuàng)新探索形成了以“一戶一薪”專項行動為突破口的特色脫貧道路。

　　“誰為扶綏發(fā)展擔當，我們就為誰擔當。”扶綏縣委書記羅彪介紹，兩年多來，提拔重用在脫貧攻堅中成績突出的干部270人，形成了選人用人導向機制，激發(fā)了基層干部工作熱情。

　　“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一家，這是扶綏縣幫扶建檔立卡貧困戶實施‘一戶一薪’就業(yè)脫貧專項行動的奮斗目標。”扶綏縣扶貧辦主任韋彩武說，當前脫貧攻堅進入“啃骨頭”階段，只有通過培訓增加技能轉(zhuǎn)移就業(yè)，才能讓貧困戶真脫貧、脫真貧、富長久，有一技之長才能實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。

　　扶綏縣地處廣西壯族自治區(qū)崇左市，擁有廣西中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園、中國-東盟南寧空港扶綏經(jīng)濟區(qū)和廣西山圩產(chǎn)業(yè)園等3大園區(qū)，園區(qū)數(shù)量和發(fā)展質(zhì)量均排在自治區(qū)前列。近年來，扶綏縣以服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求為重點，力爭每個有就業(yè)愿望的貧困戶家庭有一人有勞務(wù)工資性收入，積極推進農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡貧困戶勞動力就地就近穩(wěn)定就業(yè)，取得了明顯成效。

　　“我們的培訓內(nèi)容涵蓋叉車、電工、焊工等10余種工種，均是企業(yè)急需崗位。”扶綏縣就業(yè)服務(wù)中心主任陳平說，該縣整合人社、教育、職校等資源，安排貧困勞動力分批到桂林理工大學、廣西城市職業(yè)學院、廣西八桂職業(yè)技能培訓學校等集中培訓一個月，其間吃、住、行、學等全部免費。培訓合格后，實現(xiàn)“得證、得崗、得收入”。目前已培訓44班次1599人。

　　培訓結(jié)業(yè)后實行雙向選擇。“我們根據(jù)園區(qū)企業(yè)的需求，定向組織有就業(yè)意愿的貧困群眾到企業(yè)車間實地參觀，讓他們對企業(yè)工作環(huán)境、工種性質(zhì)、工作強度、專業(yè)技術(shù)要求，以及企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、發(fā)展前景等有直觀認知，做到心中有數(shù)。”扶綏縣人社局局長玉堪寧介紹。

　　龍頭鄉(xiāng)壇龍村李志業(yè)就是“雙選”的受益者。往年春節(jié)一過，李志業(yè)夫婦就得外出打工。2017年李志業(yè)做了心臟手術(shù)，外出打工無望。經(jīng)過技術(shù)培訓后，李志業(yè)應聘到扶綏空港經(jīng)濟區(qū)的一家公司做保安，工作相對輕松，沒有了后顧之憂。

　　“本來我還挺愁的，沒想到在政府幫助下很快就在家門口找到了合適的工作。”李志業(yè)說，從村里到公司騎電動車僅需半小時。“現(xiàn)在我們完全實現(xiàn)了白天上班賺票子，晚上回家抱孩子，幸福生活一輩子。”李志業(yè)開心地說。

　　為鼓勵更多貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)，扶綏縣還實施貧困戶勞動力就業(yè)獎補優(yōu)惠政策，對建檔立卡貧困戶勞動力在縣內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)一個月以上，且月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的，連續(xù)3個月每月獎補500元。

　　通過實施“一戶一薪”專項行動，扶綏縣引導貧困群眾向縣域轉(zhuǎn)移就業(yè)落戶安居，讓他們在城鎮(zhèn)新的生產(chǎn)生活空間中開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，真正從農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻瘢瑥霓r(nóng)村家庭轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘屑彝ィ瑢崿F(xiàn)代際升級。

　　“開展貧困戶‘一戶一薪’專項行動，讓貧困家庭富余勞動力掌握一技之長，有了穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)了依靠本領(lǐng)發(fā)家致富。”羅彪說，扶綏縣在脫貧攻堅中激勵基層干部的責任擔當，歷練了一批勇創(chuàng)新、敢擔當、有作為的優(yōu)秀黨員干部。