中新網杭州9月27日電(趙曄嬌 曹露浩)國家發(fā)展改革委、國務院臺辦等十部門此前聯合印發(fā)《關于應對疫情統(tǒng)籌做好支持臺資企業(yè)發(fā)展和推進臺資項目有關工作的通知》，進一步落細落實促進兩岸經濟文化交流合作的“31條措施”“26條措施”，并重磅推出服務臺企臺胞的11條具體措施。

　　在浙江，各地積極落實“11條”措施，調度資源解決臺企的難點、痛點、堵點，打通政策落地“最后一公里”，臺企在浙穩(wěn)步發(fā)展。

　　造肥營商沃土營商環(huán)境受青睞

　　浙江是大陸臺商投資最活躍、臺資企業(yè)最密集、兩岸經貿文化交流最頻繁的地區(qū)之一。

　　寧波敏達集團便是眾多臺企之一。

　　日前，記者走進位于大碶高檔模具及汽配產業(yè)園區(qū)的寧波敏達集團實驗室，硬度檢測、抗拉強度檢測、摩擦系數檢測等實驗檢測正有序進行。

　　以研發(fā)、生產、銷售汽車專用高強度緊固件為主體的寧波敏達集團，下轄寧波達峰機械有限公司、寧波敏達機電有限公司，近三年公司產值約10億人民幣，擁有40余項汽車緊固件的核心技術專利。

　　“寧波較好的營商環(huán)境，造就了我們的企業(yè)在短期內取得長足發(fā)展。疫情期間，寧波對‘11條’的迅速響應，讓我們平穩(wěn)的度過難關”。寧波敏達機電有限公司總經理助理鄭志誠說，“11條”將臺企復工復產放在首位，讓企業(yè)的生產沒有長久的按下暫停鍵，并且寧波協助解決臺資企業(yè)在生產經營過程中遇到的供應鏈協同、達產等方面困難，確保臺資企業(yè)同等享受中央和地方出臺的各類援企穩(wěn)崗政策。

　　鄭志誠提到，疫情期間，“11條”都具有較強的針對性，“具有競爭力和針對性的招商引資政策，加強各級聯動和部門協同，建立項目綠色通道，做好工程建設保障、審批事項銜接，開展全流程對接服務等”促進了臺資項目加快落地見效，為臺資企業(yè)度過難關提供了綠色通道。

　　和敏達不同，寧波安拓集團得益于“11條”以及相關政策，成為了疫情下第一批復工復產的企業(yè)，因為復工較早，企業(yè)的生產較為正常，企業(yè)去年上半年營業(yè)額1.48億，而今年上半年達到了1.5億。

　　安拓集團廠務事業(yè)體副總趙旭光說，“11條”讓企業(yè)在疫情期間有效推進復工復產，使公司的產品如期投入市場，穩(wěn)定了生產運營。

　　“企業(yè)發(fā)展過程也曾遭遇過瓶頸。隨著訂單增加，產能擴增急需擴大廠房規(guī)模。好在北侖區(qū)政府非常支持，在2010年批出第二工廠用地后，又在2017年開始立項第三工廠，為企業(yè)發(fā)展提供了后勁空間。”寧波敏達機電有限公司總經理林瑋信說，企業(yè)要發(fā)展，就要擴廠，就需要用地。而“11條”中，充分保障臺資項目合理用地需求，就是一場及時雨，加快了臺資項目落地。

　　“大陸是臺胞發(fā)展的重要選擇，浙江的營商環(huán)境更是助力臺企躍向更廣闊的天空，敏達選擇浙江沒有錯，未來還將在這片熱土，沿著品質至上的道路走下去！”林瑋信說。

　　給足政策紅利“政策紅包”添利好

　　浙江良好的營商環(huán)境，配套豐厚的政策福利，給臺企在浙發(fā)展吃下了“定心丸”。

　　“‘31條’‘26條’的核心是讓臺胞臺商在大陸享受同等待遇。‘11條’更是及時為臺商臺企量身定制，幫助更好克服當前困難復工復產，為臺商臺企提供更多發(fā)展機遇。”趙旭光說，惠臺措施讓臺胞臺企有了實實在在的獲得感，為臺胞在大陸投資興業(yè)、筑夢圓夢提供了有力支持。

　　據了解，“11條”中提到的落實好階段性減免企業(yè)社會保險費政策，對符合條件的臺資企業(yè)按規(guī)定免征或減半征收社會保險單位繳費部分，有條件的地方可研究出臺減免物業(yè)租金、降低生產要素成本、加大企業(yè)職工技能培訓補貼等支持政策，符合條件的臺資企業(yè)可同等申請享受，這是眾多臺企的福音。

　　臺晶(寧波)電子有限公司管理處副處長王嘉祥告訴記者這樣一組數據，“11條”出臺之后，臺晶社保減半每月約獲得政府60萬補貼；員工返崗、安親此項補貼約替員工減少成本支出1萬元；生產水電費補貼，每月減少10萬元；利息補貼接近30余萬元；此外，利息費用也可以減少30多萬元，產值增值補貼20萬/季。

　　社保的減免，趙旭光也感同身受。趙旭光說，社保的減免，給安拓減輕了不少壓力。同時，因為較好的政策，計劃上市的安拓，一系列歷史遺留的問題都得以較好的解決，加速了上市的進程。

　　趙旭光提道，企業(yè)在變強，變大，政策也在越來越好。他給記者舉了一個簡單的例子，出口退稅從退5%到9%，再到后來的10%，而今年三月份開始，出口退稅已達到13%。同時，出口信用保險補貼高達80%-90%，跨境電商補貼等一系列舉措，也在穩(wěn)步推進。

　　近年來，大陸方面還陸續(xù)推出臺灣居民居住證、臺灣居民在大陸參加社會保險暫行辦法等政策舉措，并協助臺商更好參與粵港澳大灣區(qū)建設、長三角區(qū)域一體化發(fā)展等，為臺胞臺企提供更多同等待遇。

　　“大陸切實關心臺胞尤其基層民眾現實需求，受到臺胞臺企普遍贊許。”臺晶總務部經理許少義說，臺胞在大陸發(fā)展中得到個人事業(yè)提升，看到了希望，看到了未來。

　　截至今年6月底，浙江已為全省臺資企業(yè)累計減稅、減費逾3億元，減租、減息近2000萬元。一系列“政策紅包”落地見效，讓臺商們豎起大拇指，深耕發(fā)展的動力更足了。

　　開拓創(chuàng)新源泉創(chuàng)新發(fā)展動能足

　　“11條”措施浙江的快速響應以及浙江各地靈活多樣的政策，讓臺企在浙江的發(fā)展卯足了干勁，也給臺企提供了發(fā)展的動能。

　　“11條”提到促進臺資企業(yè)參與新型和傳統(tǒng)基礎設施建設，浙江高普特新材料科技公司，引“臺智”助推新材料行業(yè)轉型升級，就是最好的受益者。

　　浙江高普特新材料科技公司董事長林勝榮告訴記者，企業(yè)的產品涵蓋防繡，重防腐，防火，隔熱，降溫等方面，他和他的研發(fā)團隊經過持續(xù)二十幾年的研發(fā)，在技術方面也有了新的突破。

　　林勝榮和研發(fā)團隊在臺灣一直致力于水性新材料科技的研發(fā)，近年來，溫州樂清市大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，不斷加大人才優(yōu)待政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，相繼出臺了人才新政“42條”等政策，他開始將目光投向了樂清，去年五月，林勝榮帶領著他的研發(fā)團隊開始在樂清建立他們的第一個研發(fā)中心和小型生產基地。

　　“因為我這邊有朋友，之前跟我們有合作關系，從去年5月份來這里落腳后，很快研發(fā)出一系列的防銹、防火、隔熱的產品。希望在新材料領域能發(fā)揮他的專項長處，帶領企業(yè)自主創(chuàng)新的產品走向全球，成為全球水性環(huán)保高性能新材料的主流。”林勝榮說：“我本身念化工化學專業(yè)，在這個行業(yè)做三十幾年了，所以我一直想把它做得更好。”

　　溫州吸引臺灣人才，探索“民資+臺智”融合新模式，精準招引臺灣高科技人才和職業(yè)經理人，走出了一條特色之路。目前溫州市約有1000余家溫商與臺商合作的企業(yè)，還有以聘用臺灣生產經營專業(yè)人才，引入臺灣管理團隊，優(yōu)化企業(yè)經營模式的，努力提升溫州企業(yè)競爭力，推進五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域的謀劃布局。

　　除了溫州，浙江大地提供給臺企的創(chuàng)業(yè)熱土依然肥沃。

　　“寧波積極落實‘11條’充分發(fā)揮各級公共服務示范平臺作用，通過線上培訓等形式，為企業(yè)提供政策、技術、管理等方面服務。”許少義提到，疫情期間，寧波積極幫助企業(yè)解決受疫情影響造成的合同履行、勞動關系等法律問題，給企業(yè)的降低了法律風險，企業(yè)才有更多精力去開拓新的市場，抵御疫情。

　　同樣，趙旭光也提到，企業(yè)發(fā)展好，離不開好的政策。因為好的政策，企業(yè)發(fā)展順心，才能鉚足創(chuàng)新的動能。趙旭光說，“11條”對臺資企業(yè)一視同仁，著力為臺資企業(yè)辦實事、做好事、解難事。政府加強與本地臺資企業(yè)協會、重點臺資企業(yè)等溝通交流，妥善化解涉臺糾紛，切實維護臺資企業(yè)合法權益。

　　信心提振了，干勁更充足。臺企在浙江利用大陸經濟韌性好、潛力足、回旋空間大的優(yōu)勢，在新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)等方面加快創(chuàng)新發(fā)展。一大批企業(yè)搶抓新基建領域的機遇，在各類項目上大展身手，也讓臺資在浙江煥發(fā)長足發(fā)展活力。(完)