近日，杭州市臺辦與市人力社保局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于臺灣大學生來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)實習比照享受杭州大學生有關政策待遇的實施細則》。《細則》明確了臺灣大學生創(chuàng)業(yè)資助、小微企業(yè)新招用臺灣大學生社保補貼、臺灣大學生就業(yè)補貼和臺灣大學生見習訓練補貼的資助（補貼）對象、申報條件、資助（補貼）標準和申報方式。

　　《細則》規(guī)定，畢業(yè)5年內的臺灣大學生在杭州市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體工商經營且符合有關條件的，可以申請2至20萬元的項目資助。小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內臺灣籍大學生且依法為其辦理《就業(yè)證》并繳納社會保險費滿12個月以上的，可以享受1年的社保補貼。畢業(yè)后當年被小微企業(yè)新招用的臺灣籍大學生，依法辦理《就業(yè)證》并繳納社會保險費滿12個月，工資收入低于上年度杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資的，每年享受2000元的補貼，補貼期限不超過3年。臺灣籍高校畢業(yè)學年大學生或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，在杭州市大學生見習訓練基地參加見習訓練的，可享受不低于杭州市區(qū)最低月工資標準的見習生活補貼和每人每半年50元的綜合商業(yè)保險等補貼。

　　下一步，杭州市臺辦將以《細則》出臺為契機，圍繞進一步鼓勵臺灣青年來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加快云棲小鎮(zhèn)的海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地建設，挖掘和培育2-3個新的兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地。借助杭州市大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟平臺，加強兩岸年輕人的交流互動，為臺灣青年來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和服務。做好臺商新生代和“創(chuàng)二代”的工作，引導其繼承和經營好家族企業(yè)，在新的起點上發(fā)展。暑期組織安排臺灣大學生來杭工作實習，與杭州年輕人并肩工作，一起生活。